


如何在 Blox Fruits 中更改角色的种族

在 Blox Fruits 中的种族是核心游戏元素,为玩家提供独特的能力和增益,影响战斗效果、移动选项和整体游戏体验。每个种族都有多个进化阶段,随着你的进展,解锁逐渐强大的技能和被动收益。
在本文中,我们将探讨在 Blox Fruits 中更改种族的完整过程,包括可用的不同种族选项、它们的独特优势以及切换它们所需的具体步骤。
另请阅读: 如何在 Roblox 中更改你的肤色(逐步指南)
如何在 Blox Fruits 中更改种族

在 Blox Fruits 中更改角色的种族可以通过几种方法完成,每种方法的成本和结果不同。
1. 使用 Tort NPC
Tort 在游戏中的特定位置提供更改种族的服务。在 第二海域 的咖啡馆或第三海域的豪宅中找到 Tort。每次重置费用为 3,000 碎片,并随机分配四个种族之一:人类、兔子、鲨鱼或天使。
注意:此方法无法获得赛博格、食尸鬼或德拉科种族。
2. 使用 Robux 购买种族更改
如果你更喜欢使用高级货币选项,可以直接通过游戏商店更改你的种族。过程很简单:
访问游戏内商店
前往产品部分
选择 更改种族 选项
每次重置支付 90 Robux
此方法随机将你的种族更改为人类、兔子、鲨鱼或天使,与 Tort 方法的可能种族池相同。
Blox Fruits 中的种族类型
Blox Fruits 具有七种不同的种族,每种种族提供独特的能力和优势,可以显著影响你的游戏策略。了解每个种族的优势将帮助你在选择最适合你游戏风格的种族时做出明智的决定。
种族 | 优势 | |
|---|---|---|
人类 | 平衡的属性,当生命值低时增加伤害 | |
兔子 | 高防御和水免疫 | |
鲨鱼 | 快速移动速度和更好的灵活性 | |
天使 | 空中机动性和生命恢复 | |
食尸鬼 | 吸血能力,夜间更强 | |
半机械人 | 强大的防御和良好的能量管理 | |
德拉科 | 高伤害和对恶魔果实使用者的抵抗力 | |
每个种族都有不同的阶段可以进阶,随着进展解锁更强大的能力。你需要完成特定任务,如任务、收集资源或击败特定敌人,以进化你的种族。
另请阅读:Roblox Premium 多少钱?价格、特点和福利
如何获得食尸鬼、德拉科和半机械人种族

这三种特殊种族不能通过标准的种族更改方法获得。相反,玩家必须完成特定任务才能解锁它们。
1. 食尸鬼
食尸鬼只能通过第二海域的特定任务线获得。
要求:
等级1000+才能进入被诅咒的船区域
100 ectoplasm
1 地狱火火炬
要获得食尸鬼种族,首先前往第二海域的靠近墓地岛的被诅咒的船。你需要至少达到1000级才能进入该区域。到达后,击败船上的水手和船员以收集100个ectoplasm。接下来,等待被诅咒的船长出现,这会在每第三个夜晚发生。击败他以获得地狱火火炬。最后,在被诅咒的船厨房区域找到Experimic NPC,并用你的100个ectoplasm和地狱火火炬进行交易,以解锁食尸鬼种族。
2. 德拉科
德拉科是一个强大的种族选项,需要在第三海域中进行显著的进展并掌握与龙相关的技能。
要求:
等级1500+以访问第三海
500点龙爪战斗风格的掌握
黑道场腰带
1个龙蛋
要获得德拉科种族,请前往第三海的海德拉岛上的龙道场,与道场训练师NPC交谈。训练师每12小时提供三个任务 - 你需要完成所有八个任务才能获得黑道场腰带。获得黑腰带后,去龙道场与龙法师NPC交谈,学习龙系能力,这让你可以收集龙蛋。用一个龙蛋与龙法师交换以解锁德拉科种族。一旦解锁,你可以随时切换到德拉科,而无需额外的龙蛋或碎片。
3. 赛博格
赛博格种族需要在第二海域完成特定的谜题和突袭序列。
要求:
黑暗之拳(来自海兽或第二海的宝箱)
核心大脑(来自秩序首领)
访问第二海的冷热岛
要解锁赛博格种族,首先通过击败海兽或在第二海的宝箱中寻找获得黑暗之拳。将黑暗之拳带到冷热岛,找到实验室中的突袭终端。确保你手中没有持有黑暗之拳,然后与终端互动以插入它。这会激活秩序突袭。通过击败秩序首领完成突袭,首领有机会掉落核心大脑。一旦你获得核心大脑,返回冷热岛的实验室并将其插入终端,以解锁你角色的赛博格种族。
最后的话
在Blox Fruits中选择和更改你的种族会显著影响你的游戏体验。每个种族提供独特的优势,补充不同的战斗风格和策略。虽然人类、兔子、鲨鱼和天使种族可以通过标准重置获得,但特殊的食尸鬼、德拉科和赛博格种族需要特定的任务和资源。在选择种族时,请考虑你偏好的战斗方式,因为正确的选择可以增强你角色在所有海域战斗中的有效性。
Roblox & GameBoost 产品
“ 穆斯塔法·阿提亚自2023年以来一直在撰写关于游戏和电子竞技的内容,专注于竞技游戏内容和玩家提升指南。25岁的他将丰富的游戏实战经验和专业的SEO写作技能带入了GameBoost团队。”







